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　　北大荒牧业集团成立于 2020年12月，是北大荒集团全资二级子公司，注册资本10亿元。 集团紧紧围绕建设“三大一航母”的战略目标，以“1213”工程体系和“32366任务体系为指引，进一步整合资源资产、股权划转重组，优化产业布局，实施”一带三区“、”七公司一中心“和“两园区一基地”战略，大力发展“两牛一猪一禽”，坚持种养结合和草畜配套，重点打造畜禽养殖、饲料加工、屠宰及肉类加工、饲草经营、水产养殖五大板块，实现粮经饲统筹、种养加一体、一二三产业融合发展，提高畜牧业综合生产能力、市场竞争能力、可持续发展能力。

　　（2）中员，具有5年以上市（县）政府机关、大型国企、垦区分子公司办公室或政研等部门文字综合相关工作经历；

　　（2）大型企业生产运营管理岗位10年以上工作经验，5年以上中层管理经验，熟悉奶牛、肉牛、生猪等生产运营管理；

　　（2）在肉类制品、零售行业具有10年以上营销工作经验；有行业资源、客户资源，可带领团队独立运营；

　　（4）掌握市场动态行情，熟悉各大型商超连锁门店的运营特点，有物流行业系统化的管理思路和管理方法；

　　（3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律畜牧职称级别一览表、法规；

　　（4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉劳动合同、人事档案、员工招聘、培训、职称、社保等相关工作；

　　（1）统招大学本科及以上学历，法律、经济、金融、会计等相关专业，中级及以上职称；35岁以下，特别优秀年龄适当放宽；

　　（3）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；了解综合经营计划编制、绩效考核、分析监控等方面相关知识；

　　（2）相关工作岗位工作2年以上工作经验，有鱼苗孵化、鱼种培育、生态养殖、驯化养殖经验者优先，有名、特、优品种养殖经营者优先，有鱼类加工生产经营者优先；

　　本次招聘本着“公开、公平、公正”原则，按照发布公告、报名、资格审查、组织测评、背景调查、体检、公开竞聘、公示与聘用等步骤进行。

　　3.报名要求：应聘人员需将填写好的《北大荒牧业有限公司应聘报名表》（附件）及相关证明材料电子扫描件制成文件压缩包，通过电子邮件形式发送至：，文件名和邮件标题格式统一定为“岗位名称+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

　　（2）报名所需提交的资料：① 应聘报名表；②学历证书、书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果；③有效期内的二代身份证；④任职文件或能证明任职的其他资料；⑤能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料；⑥其他相关资质证明材料（包含但不限于职（执）业资格证书）。

　　资格审查主要审查应聘者资格条件和提供资料的真实性。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘者有隐瞒有关情况或不符合选聘资格条件的，一经查实，立即取消其参加选聘资格，录用后如有发现，也予以辞退。

　　考试分为笔试和面试环节，笔试和面试最低合格分数线分，考试试结果于面试结束后3个工作日内，以电话形式告知本人。笔试和面试时间、地点及方式另行通知。

　　考试合格的考察人选，公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件、履历、任职、履职表现、道德品质、思想表现等情况全面进行核实。

　　考试合格的考察人选在接到通知后，需到县级以上医疗机构或体检机构参加体检。体检项目：乙肝五项、血糖、肝功能、透视、多项心电图（包含但不限于以上项目）体检报告于体检后两天内交于黑龙江北大荒牧业有限公司人力资源部，体检费用自理。

　　2.公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，公司履行正式聘任手续，签订劳动合同，签订岗位聘任协议、年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书，并进入试用期。试用期不合格或不胜任岗位的，依法予以解除劳动合同。

　　水产公司副总采取基本工资+绩效工资+任期激励方式，按照签订经营业绩责任书约定目标考核，根据目标绩效考核结果兑现绩效工资；员工实行基本工资+绩效工资形式，按绩效考核结果给予兑现。

　　参加应聘报名的人员，对招聘具体情况需要咨询的，可直接拨打报名咨询电话。报名咨询电话，联系人：黄女士。