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　　为进一步加强我县基层动物防疫推广体系改革与建设任务，根据我县生产现状，惠民县农业农村局委托惠远人力资源服务有限责任公司以劳务派遣形式面向社会公开招聘特聘动物防疫专员。

　　2.有较高的技术专长和专业素质;有丰富的动物防疫实践经验;热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有一定的文字表达能力及基本的办公自动化操作技能。

　　3.符合以下任一条件：①畜牧兽医科研教学单位一线兽医;②具有大专以上学历并从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干;③具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含3年)以上的执业兽医、乡村兽医。

　　4.年龄35周岁以下(1989年4月1日以后出生)，男女不限，身体健康，服从岗位分配，畜牧兽医相关专业优先录用。

　　报名方式：采取现场报名的方式，现场报名人员需将材料递交惠民县惠远人力资源服务有限责任公司(文安路工商银行向北50米路西)。

　　报名材料：①报名登记表1份(模板见附件1);②有效期内的二代居民身份证(正反面)复印件;③学历(毕业证)、书及《教育部学历证书电子注册备案表》在中国高等教育学生信息网下载;④本人近期免冠二寸彩色证件照4张;⑤从事畜牧兽医相关行业的证明材料，报名人员对上传材料的真实性负责;⑥与其他单位存在劳动关系的，出具同意报考证明;⑦笔试考务费40元。

　　递交材料即进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　笔试采用百分制计算成绩，笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识测试，考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可，因个人原因未参加考试的，不予退费。

　　准考证发放时间：2024年4月11日前，通过报名时预留的邮箱发放，收取邮件后，由应聘人员自行打印。为确保考生按时收取，请在2024年4月12日尚未收到准考证邮件的，请拨打咨询。

　　根据“惠远人力资源”公众号公示的笔试成绩，按照招聘计划与面试人数1：3的比例，由高分到低分依次确定面试人选，最后一名成绩相同者一并进入。若未按照笔面试比例达到考试人数，则按实有人数进入笔面试。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，百分制计算成绩。主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位适应能力、专业技术能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试设定最低合格分数线分，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可，因个人原因未参加考试的，不予退费。

　　面试准考证发放时间：2024年4月18日前，通过报名时预留的邮箱发送面试准考证并由应聘人员自行打印。为确保考生按时收取，请在2024年4月19日尚未收到面试准考证邮件的，拨打咨询。参加面试时，通过现场扫码收取报名费70元。

　　面试结束后，总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　惠远人力组织对面试合格人员进行体检，体检费用由用本人承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

　　用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，对按规定需要复检的只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。惠民县惠远人力资源服务有限责任公司未委托任何机构或个人进行该招聘的任何活动。