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　　近年来，开江县牢固树立“人才是第一资源”理念，通过抓学习、搭平台、建机制，大力提升人才培养管理水平，全方位加强专业化畜牧人才队伍建设，为全县畜牧业转型升级和绿色发展提供了强大人才智力保障。将理论作为畜牧人才必修课，第一时间组织新入职人员开展为期1个月的习新时代中国特色社会主义思想学习，深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，将畜牧人才作为每年全县高层次人才综合能力提升专题培训班重点培训对象，扎实开展习治国理政新思想、党史国史、改革开放史等学习，引导畜牧人才增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，不断增强自觉、思想自觉和行动自觉。同时，通过专题宣讲会、故事分享会、集体观影会等形式，常态化组织畜牧人才学习“两弹一星”精神、“三线”精神、“抗震救灾”精神和“抗疫”精神，系统学习“周永开同志先进事迹”等，用同事援彝工作经历系统讲述凉山帮扶纪实，引导畜牧人才牢固树立家国情怀，发扬爱国奉献精神，切实运用所学所能服务群众。截止目前，已累计开展新入职人员学习5期，开办高层次人才综合能力提升专题培训班3期，组织专题宣讲会、故事分享会、集体观影会40余次，参加学习培训的畜牧人才达1000余人次，畜牧人才素质进一步提高。依托畜牧兽医学会、协会等社团组织，每年在畜牧系统举办2次以上引进人才及中高级畜牧兽医师学术交流活动，定期组织实施一年一度的动物疫病防治、动物卫生监督和农产品检验检测三大技能比赛，年初对引进人才和中高级畜牧兽医师下达畜牧课题研究任务，高质量建设动物疫病监测中心实验室，切实为畜牧人才搭建学术交流、技能比拼、课题研究和疫病监测四大平台，促进畜牧人才理论能力、实践能力双提升。截止目前，全县畜牧人才先后主持省（部）级科技计划项目2项，参研国家级科技计划项目2项，发表SCI、CSCD和北大核心期刊论文10余篇；累计获得国家级荣誉1项、省级荣誉7项；1名畜牧人才在第25届国际猪病大会作学术报告和论文壁报交流，荣获“四川省五一劳动奖章”并被授予“四川省技术能手”荣誉称号。围绕做优畜牧人才管理服务工作，建立畜牧系统领导班子成员定期与畜牧人才开展谈心谈话工作机制，实时掌握人才工作情况和思想动态，加强思想引导和心理疏导。针对外地畜牧人才在饮食习惯、生病就医、住房保障等方面面临的现实困难，建立“一对一”联系服务机制，让本地干部职工与外地畜牧人才按照性别相同、年龄相近、兴趣相投、爱好相似原则结对子、认姊妹，帮助外地畜牧人才克服日常生活困难，消除工作顾虑，切实增强归宿感。以任人唯贤，人尽其才原则，建立健全中层干部任用机制，为青年畜牧人才搭建干事创业舞台，充分激发青年畜牧人才争先创优动力。截止目前，已累计开展畜牧人才谈心谈线余次，解决畜牧人才住房就医等困难32个，7名青年畜牧人才被任命为畜牧系统中层干部，全县畜牧人才作用进一步发挥，每年开展动物病原和免疫抗体样本检测达2万余份，开展流行病学调查、临床诊断、现场采样等100次以上，挽回经济损失3000万元以上，增创经济收入达1亿以上。