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　　强调，加强乡村振兴人才队伍建设。习总二十大报告中强调“全面推进乡村振兴”。在中央农村工作会议上深刻指出，脱贫攻坚取得胜利后，要求举全党全社会之力推动乡村振兴。

　　鼓励培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才。各地人民政府，自然规划局、农业厅，资源局、环保局、国土局、水利局等单位，以及相关的规划设计院、国企央企、园林、能源、科技企业，均对“乡村振兴”人才有大量招聘需求。

　　响应国家政策方针，支持农业农村部农村经济研究中心举办的系列培训课程，分别针对不同方向人才，开展

　　权威机构&强势导师&超值跃升农业农村部乡村产业司、农业农村部法规司立法协调处、农业农村部农村经济研究中心、国家发改委产业经济与技术经济研究所、中国城市规划设计研究院村镇规划研究所师资支持。

　　前景丨让经理人在认知、素养及思维方式不断更新，实现乡村振兴与农业管理真正意义上的专业化、职业化，推动管理人才跨界多元化发展。

　　圈层丨农业农村部权威顶流、乡村振兴一线、专业与实践并存的高级管理专家，大咖云集，建立高端视野圈，获取前沿实战经验。

　　6大课程亮点&5大课程优势&迅速提升精心研读乡村振兴国之大政，研发涵盖国家重点支持的奖补政策申报解读，蕴含了乡村振兴头部阵营与品牌的一线规划理念，一流实操指导方法，以及上百个乡村振兴项目的浓缩与总结。

　　授课内容全面、专业。涵盖宏观篇、政策篇、专题篇、实战篇等四大篇章内容，涵盖面广，但面面俱到。快速获取精准人脉。培训班学员大多已在农业领域深耕多年拥有诸多落地业绩以及行业资源，学员在学习过程中无形获得了丰富的人脉资源。

　　全国政府大力支持，行业需求急剧上升。以杭州招聘农业职业经理人为例，新余杭又有9个村招9个经理人，要求有旅游策划、运营投资方面的经验。临平区招5个，年薪比余杭略高，从18万元提高到了20万元。以乡村规划师为例，在北上广地区，招聘工作经验仅1-3的，薪资在1-2W月薪。

　　√ 职业二： 农业职业经理人丨2020年3月3日，人事部与农业部联合颁布的新职业，定位为农业CEO。对其职业定义：在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。

　　从政策解读、实操指南、成功案例，到案例的基础分析、总体规划、实施运营，进行全方位阐述，力求为学员解读乡村振兴全产业链条以及规划中，项目过程实现从无到有、从创意到落地、从申报到实操的清晰展示。

　　▼√ 前景一：参与编制丨协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求。√ 前景二：列席会议丨列席参与乡镇党委政府涉及规划事务的研究决策。

　　——城市规划、土地资源管理、风景园林、环境建设、建筑工程、能源科技等专业从业者，以及对愿意从事乡村振兴、土地规划的相关从业人员

　　——农业龙头企业管理人员、合作社骨干、农机农技推广骨干、返乡农民工、经商人员等有志于从事三农管理工作的各类人员。

　　免费领取乡村振兴热销爆款宝典！火速转发！详细报名咨询：王老师（微信同）。△长按扫码咨询△【宝典简介】