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　　商洛市商南县委编办以“干部作风能力提升年”活动为抓手，把信息宣传作为提升机构编制工作影响力的重要手段和转变干部作风的重要途径，多措并举全面提升信息宣传工作水平。

　　领导重视，强化落实。单位主要领导高度重视信息宣传工作，多次会议强调信息宣传工作重要性。建立健全了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、各股室共同抓的工作格局。指定一名工作人员负责信息宣传工作，明确分工、明确责任、明确任务，把信息宣传工作列入重点工作任务强力推进，确保信息宣传工作落地、落实、落细。

　　找准重点，打造亮点。深入挖掘机构编制工作亮点万博体育APP官方入口，紧扣市委编办和县委、县政府中心工作和重点任务，围绕“一都四区”“四大名城”建设目标，总结提炼机构编制工作新思路、新举措、新经验。对涉及经济高质量发展、安全生产、乡村振兴、教育、医疗等重大民生重点领域机构编制保障工作，凝炼观点新、内容实、时效强的宣传信息，展现工作特色、展示业务亮点，提高机构编制工作知晓度。

　　压实责任，严格审核。坚持把信息宣传工作贯穿机构编制工作始终，与其他各项工作同部署、万博max体育注册同检查、同考核。健全信息宣传工作制度，将信息宣传工作任务分解量化到每个股室，要求每个股室每月报送不少于1篇信息。每月底由指定工作人员进行统计上报，并将各股室报送数量呈报主要领导。严把质量关、严格审核关，建立拟稿人、分管领导、主要领导“审签”机制，把好稿件语言文字关、政策法律关以及导向关，切实提高稿件质量和采用率。

　　明确奖惩，激发动力。根据各股室每人稿件报送数量、采用数量、刊发媒体层级情况，实行量化积分，落实激励措施。将信息任务完成、采用情况作为干部年度考核、评优评先、职级晋升的重要依据，强化结果运用。每月底对各股室每人投稿情况进行通报，对表现突出的个人予以表彰，对工作落后的由主要领导进行提醒谈话，切实形成“人人身上有担子，个个肩上有任务”的良好工作氛围。